第二百八十二节人事安排（2 / 2）

比如文书和人事工作特别是人事股这可是要害部门所以总务科长的脸很难看左重倒是放松的很做人最重要的是知进退。“好了接下来科室内部的调整都在桌子上你们回去开个会统一思想做好大家的工作我不希望有人到我这里反映什么问题。”

戴春峰一拍桌子结束了会议大家表情各异的起身回去安排自己科里的工作左重又被老戴留下来询问起他对职位的安排。

“慎终对几个股长的人选你有没有什么打算？”戴春峰问道而后补充反：“不要考虑其他这次由你全权决定情报科的人事安排。”

左重心里权衡了下觉得老戴说的应当是真话这一系列改组表明他准备对具体工作放手只控制人事和后勤即放权又是收权。

这是必然的不然特务处这么大的摊子事事操心的结果就是事事烦心戴春峰看得很开左重没有犹豫说起了他的人事安排。

“学生计划由宋明浩任军事情报股股长、邬春阳任政治情报股股长傅玲任国际股股长、我兼任谍报股股长古琦兼任训练股股长。

归有光负责行动小组这样安排既考虑了原先的工作也方便未来执行任务比如傅玲正在日本方面工作是否合适请老师定夺。”

左重说完站得笔直等待戴春峰发话他说的这些都是从工作考虑并没有拉帮结派的意思老戴对他提议的的人员应该很了解。

戴春峰听完招招手让左重坐下：“安排的很好我说了由你决定那就由你决定你尽快把人员名单交上来我需要递交给委员长。”

委员长？

左重心里明白光头是越来越倚重特务处了否则没必要关心一个处级机关的人事任命难怪戴春峰对他自己有没有授勋不介意。

对他来说一百个勋章也比不上光头的重视有亦可无亦然失去了光头的信任他就算从头到脚是勋章也免不了飞机走一回。

左重沉稳应道：“老师学生回去立刻开展思想工作不让调整分流的弟兄有怨言毕竟共同工作了一年多大家有情绪是肯定的。”

“好你斟酌去办。”

戴春峰没有再说改组的事问起了蝴蝶小组案：“慎终啊那个女日谍萧清敏怎么样了你的意见是杀还是策反有没有什么计划。”

左重露出微笑：“她自从听完那个录音后就变得一言不发但态度上有所松动学生想再晾晾她看看能不能将她吸收进咱们处里。

她是日本军方精心训练出的顶级特工知道很多有价值的资料比如人员的训练办法反间谍的手段及日本特务机关的相关情报。”

抓获的间谍除了对方本身任务方面的情报相关联的情报同样重要知道训练方法可以取长补短获得反谍手段可以防患未然。

而日本特务机关的情况更是特务处所需要的人员的资料性格特征行动风格等等都有了解的必要知己知彼方可以百战不殆。

戴春峰自然明白这些道理点了点头：“那就如此办理吧如果此人冥顽不灵要尽快处理不过你准备将萧清敏安排到什么地方。

青木公馆的拓植可还在安全点住着呢这些人既不能让他们接触核心情报又要花钱养着他们这样不行经费不是大水飘来的。”

戴春峰一提到光吃不干活的拓植就皱起眉头要不是为了千金买马骨他早就下令干掉对方了现在又来一个日谍这怎么得了。

特务处再大的家业也经不住这样花啊日本人别的不用干只要派出几十个特务过来投降特务处就得破产了必须让他们干活。

剩下的在文章结尾处

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早上之前会更换过来

我以为从生物学的观点看起来人生读来几乎是像一首诗。它有其自己的韵律和拍子也有其生长和腐坏的内在周期。

它的开始就是天真烂漫的童年时候接着便是粗拙的青春时期粗拙地企图去适应成熟的社会具有青年的热情和愚憨理想和野心；

后来达到一个活动很剧烈的成年时期由经验获得利益又由社会及人类天性上得到更多的经验；

到中年的时候紧张才稍微减轻性格圆熟了像水果的成熟或好酒的醇熟那样地圆熟了对于人生抱了较宽容也较慈和的态度。