第三十九章 新的工作挑战（1 / 2）

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林辰很快就见识了盛宏公司几近疯狂的竞争理念。

设计组一共有两百来个工作人员，十人为一小组，二十多个阵营分明的工作区分布在整整两层宽大的写字楼之中，相互之间充满了敌对。

林辰被吴彬带领着往靠近南面的一个工作区走去，一个满脸络腮胡子的男人端着茶杯冷冷的扫了林辰一眼，然后敌对的看向吴彬阴阳怪气的笑道：“吴彬，新招来的人手啊，该不会干了几天又跑路了吧？作为多年的朋友我劝你一句，改改你那苛刻的臭毛病，不是谁都可以像你那么拼命的。对了，你们组的小于已经向上头申请跳到我的组来了，你恐怕还得再去招一个人了。”

这人叫何聪，是吴彬一直以来的竞争对手，因为工作业绩长期被吴彬压下一头，让一向自负的他心生怨念。而且前一段时间，公司上层的一位总负责人因为家庭变故辞职，位子就悬了下来。这次公司有意从内部挑选新的人员顶上去，公司业绩最好的吴彬和何聪之间的竞争再一次升级。

“何聪，你有点过分了。”

吴彬没想到何聪竟然直接从他的手下挖墙脚，心态一向很好的他这次也忍不住有些气愤了。公司给每一个小组设置了十个人的工资额度，目的是为了每一个小组相互之间竞争的公平性。但这也不是绝对，如果项目组组长和组员愿意多加一两人分担工作负担，明确的向上部申请也会得到允许。

多加一人，每个人的工作定然会轻松很多，但小组基本的十人工资额度不会提升，将由十一人或十二人分配。何聪能够将吴彬手下的人员挖过去，想来也是经过他的组员的同意的。

何聪气定神闲的道：“都是个人的决定，怪不了谁。”这次能够成功从对手底下挖人，他显然也有些得意，爽朗的笑了笑道：“好啦，我就不打扰你工作了。咱们两个组现在手头的那个方案期限已经快要临近了，你要抓紧呀！否则到时候你们组拿不出东西来，我这次可真要赢你了。继续招人也得趁早，毕竟还需要向上头汇报等批准，不然真的来不及了。”

说完喝了一口水，侧过身体绕开脸色不大好看的吴彬，经过林辰身边的时候，皮笑肉不笑的跟林辰打了个招呼：“小伙子，好好跟着你们吴总干。”

走到南向的工作区门口时，一个二十六七岁的高个头年轻人正抱着一堆工作用品从里面出来，碰到吴彬，那人连忙停下脚步，看了看吴彬难看的脸色，小心翼翼的道：“对不起吴总，在您的组里我已经一个多月没有好好的休息一下了，太累了，我想换个稍稍轻松一点的小组。”

林辰打量了他一下，知道这个应该就是刚刚何聪提起过的小于了。

吴彬脸色平静的看了小于一眼，不置可否的嗯了一声，就带着林辰从他的身边绕开走了过去。小于神色尴尬的向林辰笑了笑，算是跟林辰这个新来的员工打过招呼。

宽敞明亮的办公区域此时有七人坐在电脑桌前，有的忙碌，有的交头接耳议论着小于换组的事情，一起工作了不短时间的同事突然跳到对手的行列，对于几人的热情还是有些打击的，好几人的神色都有些失落。