第三十九章 新的工作挑战(1 / 2)
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林辰很快就见识了盛宏公司几近疯狂的竞争理念。
设计组一共有两百来个工作人员,十人为一小组,二十多个阵营分明的工作区分布在整整两层宽大的写字楼之中,相互之间充满了敌对。
林辰被吴彬带领着往靠近南面的一个工作区走去,一个满脸络腮胡子的男人端着茶杯冷冷的扫了林辰一眼,然后敌对的看向吴彬阴阳怪气的笑道:“吴彬,新招来的人手啊,该不会干了几天又跑路了吧?作为多年的朋友我劝你一句,改改你那苛刻的臭毛病,不是谁都可以像你那么拼命的。对了,你们组的小于已经向上头申请跳到我的组来了,你恐怕还得再去招一个人了。”
这人叫何聪,是吴彬一直以来的竞争对手,因为工作业绩长期被吴彬压下一头,让一向自负的他心生怨念。而且前一段时间,公司上层的一位总负责人因为家庭变故辞职,位子就悬了下来。这次公司有意从内部挑选新的人员顶上去,公司业绩最好的吴彬和何聪之间的竞争再一次升级。
“何聪,你有点过分了。”
吴彬没想到何聪竟然直接从他的手下挖墙脚,心态一向很好的他这次也忍不住有些气愤了。公司给每一个小组设置了十个人的工资额度,目的是为了每一个小组相互之间竞争的公平性。但这也不是绝对,如果项目组组长和组员愿意多加一两人分担工作负担,明确的向上部申请也会得到允许。
多加一人,每个人的工作定然会轻松很多,但小组基本的十人工资额度不会提升,将由十一人或十二人分配。何聪能够将吴彬手下的人员挖过去,想来也是经过他的组员的同意的。
何聪气定神闲的道:“都是个人的决定,怪不了谁。”这次能够成功从对手底下挖人,他显然也有些得意,爽朗的笑了笑道:“好啦,我就不打扰你工作了。咱们两个组现在手头的那个方案期限已经快要临近了,你要抓紧呀!否则到时候你们组拿不出东西来,我这次可真要赢你了。继续招人也得趁早,毕竟还需要向上头汇报等批准,不然真的来不及了。”
说完喝了一口水,侧过身体绕开脸色不大好看的吴彬,经过林辰身边的时候,皮笑肉不笑的跟林辰打了个招呼:“小伙子,好好跟着你们吴总干。”
走到南向的工作区门口时,一个二十六七岁的高个头年轻人正抱着一堆工作用品从里面出来,碰到吴彬,那人连忙停下脚步,看了看吴彬难看的脸色,小心翼翼的道:“对不起吴总,在您的组里我已经一个多月没有好好的休息一下了,太累了,我想换个稍稍轻松一点的小组。”
林辰打量了他一下,知道这个应该就是刚刚何聪提起过的小于了。
吴彬脸色平静的看了小于一眼,不置可否的嗯了一声,就带着林辰从他的身边绕开走了过去。小于神色尴尬的向林辰笑了笑,算是跟林辰这个新来的员工打过招呼。
宽敞明亮的办公区域此时有七人坐在电脑桌前,有的忙碌,有的交头接耳议论着小于换组的事情,一起工作了不短时间的同事突然跳到对手的行列,对于几人的热情还是有些打击的,好几人的神色都有些失落。