第三十一章 好感指数七十五（2 / 2）

“额，现在还没有转正，算是试用期，工资不高……”陈勇无奈的回答道。

同时在心中狠狠的鄙视了小白一下：“小屁孩儿，你懂个屁！”

小白撅起嘴巴，扭头过去：“不理你了！”

黄静却端起酒杯对陈勇道：“那恭喜勇哥，希望你早日转正……到时候可要请我吃饭哦……”

转头看了看魏斌，又笑道：“还得叫魏哥作陪……”

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酒足饭饱之后，陈勇没敢抢着去买单，现在黄静对自己的好感，已经快到临界值。如果自己再去买单，那么估计直接就会让这丫头喜欢上自己！

他不喜欢黄静，没有理由。

不是因为黄静以前对自己不理不睬，他只是单纯的不喜欢黄静这种类型的女孩儿。

仅此而已。

再加上，这个女孩儿太势利，听到自己在天龙超市二店做店长，心中对自己的好感就涨了四点。

他知道，这样的感情太现实，虽然自己可以确定日后的成就不止于此，但是未来的事情谁能说的情？如果说自己日后出现了什么问题，按着丫头的脾性，估计会把自己一脚踹开！

当夜是各自回家，相安无事。

第二天。晴。微风。

太阳透过玻璃窗晒得人暖洋洋的，的确是一个很舒服的早晨。

今天是周五，按例会开一个总结报告的例会。

陈勇一看手机，时间已经八点半，估计超市各部门的管理人员应该都到齐了。

他给人事部兰姐拨了一个电话，让她通知各部门人员开会之后，就慢慢的走到了会议室。

会议室很宽敞，没有其他公司会议室那种狭隘阴暗的感觉。

陈勇在主席台上坐了下来，等着与会人员的到来。

很快，管理人员们都到了会场，陈勇站了起来：“大家好，我来这儿已经一周了，相信大家都认得我。”

“今天是例行晨会，在晨会的开始，让我们大家一起来喊一喊我们公司的宗旨吧！”陈勇知道，经常让员工大声的喊出公司口号，的确能够为公司产生有利的向心力。

人的大脑很奇怪，有时候有的目标明明自己觉得不相信或者认为与自己无关，但是在很多人一起同时喊出这个东西的时候，却不自觉的就信了，而且会产生相当的动力去促成这个目标。

比如说大家都知道的“传·销·组·织”就会经常用这样的方式，来给新加入的人员洗脑，让他们相信自己真的是在一个能挣钱，而且能够带动家人朋友一起致富的公司！

虽然陈勇不会受到这样的影响，但他知道，这样的模式的确能够引起对公司的向心力，凝聚力。在他以后开办自己的公司和企业的时候，他也是这么做的，这是后话。

“为顾客服务，创造自身价值！”

“为顾客服务，创造自身价值！”

员工们都很认真的喊了起来，声浪和热情几乎要击穿会议室的墙壁，所有人都被融入了一种激奋的环境中。

只有一个人，漫不经心的跟着大家小声的哼哼几句，显得相当心不在焉。

小柯。

零售部的主管，小柯。

不说了，今天更了三章，收藏掉了俩……明天更两章，太打击人了！嗯，嗯，嗯：（