第133章:公司大换血(上)(2 / 2)
而我则是在这边单独操作一个分区,所以我带大家去分区的会议室开会。
会议室只有20个平米,所以四十多人坐在一起比较拥挤。
我吩咐部门的人把空调开大,我走到了讲台上,跟大家解释了一下我们团队的架构,然后诉说了一下未来的一个发展方向。
我对大家说道:“各位同事,今天能晋升为总监,都是大家的功劳,特地在这里感激大家。”我弯下腰,鞠躬,大家一轮鼓掌。
我挥了挥手,让大家停止鼓掌,听我说完。
我跟大家说:“现在是市场竞争激烈的时候,我们的对手就是劲敌黄英杰,他晋升之后,吸纳了欧宝跟陈传峰为部下,也就是说,无形之中,他们三个部门连成一线,合成了一个部门,而我们部门只是得到了总监的头衔,人力发展,业绩发展没改变,所以建制不够完善的情况之下,我有权力在公司里提拔经理,但是我不想这么快提拔经理,一个正常的经理是有四个主任,而你们的人力太少了,乞丐,骗子和流氓,包子哥四人业绩出众,但是人员单薄,所以暂且当主任,我晋升你们为中级主任,可以吗?”
“没问题,哥,听你的安排。”
我点了点头:“金可欣,晋升为行政高级副总监,可以做好吗?”
金可欣说:“没问题的。”
“接着下来,金可欣就是你们的管理者,负责内务和资料整理,特别在这里,我晋升一个人,就是我们的娇蛮公主吴嘉嘉。”
吴嘉嘉嗯了一下:“能这样说我的吗?”
我点了点头说道:“我的建制是主任建制,所以经理的职位我暂时空置,谁的人力达标,谁的业绩达标,谁就晋升我经理,经过我慎重考虑,晋升吴嘉嘉为业务主任,晋升高凯文为业务主任,晋升梁赞为业务主任,晋升春凤为业务主任,晋升青萍助理业务主任,晋升殷红为助理业务主任,晋升蓝梅为助理业务主任,大家没异议,就这么决定,其他业务人员,能力出众,或者业绩出众的,或者毛遂自荐的,我都一一采纳,但是必须按照我的标准来做。”
“是,李总。”
我点了点头:“包子哥,乞丐,流氓,骗子,四个高级主任留下来,其他人,先出去工作。”
大家离开了办公室,包子哥说:“哥,陈传峰一上岗,就把他四个心腹全部晋升为经理,你怎么不晋升我们?我们四个的业绩可是所有主任之中能力最强的。”
我点了点头:“你们不够火辣,个人英雄主义太强,当不好一个经理,经理是要眼观四方耳听八面的,而不是一般人就能胜任,我知道你们是业绩超人,不代表你们的管理能力出众,我已经给你们四个报名参加了一个中层管理人培训班,去学习一个月,好好学做经理。”
流氓点了点头说道:“哥不晋升我们是有他的道理的。”
乞丐说道:“我只管做业绩,做团队我不会。”
我听到了乞丐的这番话,我目光一沉,轻轻的用笔敲打乞丐的头,我深沉地对乞丐说道:“什么东西消磨掉了你的意志力,哪能说这种话啊你。”
乞丐低着头,对我说:“哥,我错了。”
我嗯了一下,然后对乞丐说道:“你没错,只是你的说话方式不对,情况并不是你所说的那样,做业绩做得好,你只是一个业务员,永远都是一个工兵,但是做团队做得好,你才是一个杰出的将领,乞丐,昔日我在麦当劳二楼看见你,你是一个流浪汉,但是我不希望你还是这种态度来面对生活,好好加油,终有一天,你会成就一番大业。”
乞丐听到了我这番话,他激动地嗯了一下。
我让他们出去,大家都议论纷纷,为何我不晋升四个人当经理,他们也怀疑我的管理是不是想独裁主义。
就连金可欣这怀疑我,所以金可欣来了我办公室:“李总。”
“金总,什么事。”
“我们团队四个猛将,他们个个都是业绩狂人,怎么就不晋升他们为经理呢?”
我让金可欣坐下来,我把门关上了。
“他们四个年轻气盛,现在业绩正好是一个颠峰时期,不能让他们晋升太快,只会让他们目中无人。这些年轻人,还是缺乏社会经历,让他们先做一段时间的主任,结合公司的部门,他们应当先把团队业绩和人力做起来才晋升他们为公司的中层领导,否则只会害了他们。”
金可欣的脸色一沉,深沉了一下对我说道:“李梦经历,你真的是用心良苦啊,我相信他们迟早都会明白你的心思的。”
“可欣,晋升为副总监,有什么感受?”
“挺好,做行政总监的话,管理这么大的一个团队,我感觉我就是你的左膀右臂。”
我脸带微笑,我笑着对他说道:“确实,你是我的左膀右臂,好好带好他们,有时候我过于严厉,就帮我带领他们走入征途。”
“过些天是我爸爸生日,想让我带一个男朋友回去,我晋升了,也买了车,买了房,家里人总是让我带个男人回去,你算不算我男朋友啊?”
我挠着头:“这个。”
“成了,过些天我联系你,不去的话,有你好看的。”