376章 头脑风暴法（2 / 2）

“今天讲的例子是写出提升项目毛利润率的方法。其实大家在有需要的时候，完全可以举一反三。”

“比如：写出提升现场花岗岩铺贴质量的方法。”

“比如：写出如何办理对上签证的方法。”

“比如：写出如何严格控制对下签证的方法。”

“比如：写出如何加工抢工进度的方法。”

“等等，这样的例子和需求，在实际工作中，可以说是不胜枚举。”

“只要掌握了正确的方法，就能够让大家的工作更轻松。”

商务部部长花百年还给大家讲了商务部的工作要求，工作红线，希望大家清楚，不要去踩那些红线。

合规部的同事把公司的合规政策在大会上向大家做了统一的宣讲，公布了举报电话，要求大家在实际工作中实事求是，一切为了公司的利益和发展，不要做出有违背公司利益的不恰当的事情。

也公布了合规部的工作原则，一般不会主动到项目部查合规方面的事情，但是要每个项目部都要去宣讲合规方面的政策。

有一点也提醒参会人员注意，那就是凡是有举报的情况? 是必定要核查的。

合规方面的问题出多了? 会严重影响部事业部的发展的，所以希望大家要遵纪守法，不要去触碰涉及合规方面的红线。

建立合规部的目的不是为了找大家的麻烦? 而是为了保护干部? 是为了公司的健康发展保驾护航。

合规部也告诉大家? 在工作中多为公司着想就行，合规部是不会轻易处罚人的，只要说得通，有道理都行。

因为合规部的存在实际上是把双刃剑，一是让大家的行为更合法、合规化? 二是也确实让大家有一种被束缚的感觉。

所以合规部现在运行的原则才是没有举报就没有追究。

要求大家要正确看待和认识合规部存在的这个问题。

两天的培训很快就结束了? 周文成在会后抽空回了趟在京都的家，约好一起在京都机场返回南山项目部。

赵满福在开完会后，主动去拜见了一些人? 如人力负责人李雯雯、花百年、宋致远、财务中心负责人冯诗兰、艺术部负责人独孤凌云等，当然了还去了白建文那里。

给他们每个人都精心准备了一些小礼物，如茶叶、香水之类得? 都是非常小巧、精致而又不落俗套的礼品。

办完这些事情后，赵满福回到酒店都已经很疲惫了，但是还没有吃晚饭，也不是个事啊。

赵满福给张云青打电话问道：“你吃晚饭了没有？”

“没有吃，我回到酒店后一直在与于丹珍沟通项目上的事情。”

“现在整空了没有嘛？”

“刚与于丹珍通完电话，没有什么事了。

你是不是已经回到酒店了？”

“是的，我也没有吃饭。

走吧，我们出去找个地方吃点东西。”

“好，在大堂等你。”

张云青在与赵满福通完电话后，乘坐电梯到了酒店的大堂等待赵满福下楼。

赵满福下楼后在前面走，张云青默契跟了上去。

两人在大马路边边走边看，由于时间太晚了，附近除了烧烤店基本上也没有什么可以吃东西的地方了。

两人商量着，选择了一家看起来味道不错的地方。

边吃边聊，结果又聊精神了，两个小时后两人才意犹未尽地离开了烧烤摊。 </p>