第七百一十二章 什么都要掌握在手中（2 / 2）

她打了个哈欠，眯着眼睛下车。

然后就被萧瑾宸牵着回到房间，躺在床上迅速沉睡。

等她睡着，萧瑾宸坐在床边盯着她看了一会儿，收起温柔面无表情去了书房。

——

差不多过了一周，萧氏集团突然传来一个噩耗。

美国那边的合作出问题了，有人跳槽去了另一家公司，很巧的是，那是范明尘的公司。

陆舟第一时间把消息报告给萧瑾宸，然后等着他给答案。

萧瑾宸盯着电脑看了一会儿，取下蓝光眼镜按摩眉心。

“美国那边情况怎么样？”

“因为他跳槽的事有点严重，现在有两家合作商保持观望，我们的研发可能被迫中断。”陆舟严肃说。

竟然会这么严重。

萧瑾宸发出一声冷笑，不屑道：“他以为挖走我一个人我就不能继续做研发了？”

他抬头表情冷冽看着陆舟，很严肃叮嘱：“不管你用什么办法，马上招人，开出最优渥的条件，我相信他们会来的。”

陆舟狐疑看着萧瑾宸，问：“那为什么我们不把人挖回来，我看麦克教授给钱就愿意过来。”

“不必了，能用钱挖走的人在我这用处不大。”萧瑾宸毫不犹豫拒绝了他的建议。

他挥手让陆舟出去，然后又把技术部的人叫过来。

技术部的经理担忧看着萧瑾宸，忐忑等着他说话。

“国内的实验室现在怎么样了？”萧瑾宸开口问。

果然，该来的总是要来的。

“我们现在有三位技术过关的教授坐镇，不过我们最主要是在新能源方面，美国那边是智能科技，我们可能有些棘手。”经理小声说。

对此萧瑾宸已经深有了解，对于经理的话他表示很认同。

他敲了敲桌子，盯着经理眼睛说：“做一个活动，把全国最优秀的学生抓在我们手里，成立新的智能科技实验室。”

“什么？”经理惊讶看着萧瑾宸问。

此刻他很怀疑是自己疯了还是萧瑾宸疯了，把最高端的人才抓在自己手中？

见他很惊讶，萧瑾宸却很淡定。

“美国的情况你也看见了，他们想挖人就能挖人，比起国外的学术氛围，国内的对我们更有利，我们有最先进的技术，也有最优厚的条件，想要留住人才，不行？”

看出萧瑾宸对自己的怀疑很不满，经理立刻摇头，小心说出自己的担忧：“那些学生的确有才华，可您怎么能确保他们会为我们所用？”

萧瑾宸似笑非笑看着经理，说：“作为一位投身科技三十几年的人，我相信你比我更懂什么能留住一个人才。”

“您是让我全权负责？”经理更加惊讶了。

萧瑾宸则淡定点头，很直白说：“其他人我不相信，在技术方面，我相信你能公平公正对待那些有志气的年轻人。”

这话说到经理心坎了，他红着眼眶很严肃点头。

“萧总您放心吧，我一定会为您招纳人才的。”

“你先去忙吧。”萧瑾宸淡淡笑了笑，指着门口说。

他想得很清楚，既然范明尘能用钱挖走他的员工，那他就组建一批别人挖不走的。