26、有缘的产品经理（1 / 2）
罗丰的招聘信息一经发出,顿时应者如云。
原因?无他，单就薪水以阳间货币结算这一点实在太诱人……咳，诱鬼了。
在越来?越提倡文?明扫祭的今天,每个等待投胎中的阴魂能得到的祭品越来?越少,吃食还?是一方面，像康晋这种注重潮流时尚（？）的，有时候等到投胎前都等不来?一套新衣服，实在叫鬼惆怅。
但如果他们能靠自己赚取阳间货币,还?有罗丰提供的代祭祀服务，就能够摆脱靠运气吃饭，过?上自己动手,丰衣足食的日子了。
尤其罗丰还?是阴间唯一的企业，一旦入职,拿的可是地府编制,享受多项福利,绝对是每个鬼心中的梦想单位。
一夜之?间，人事?经理陆灵犀就收到了数以万计的简历，还?有许多鬼哭狼嚎的咨询短信,一度导致罗丰的服务器宕机：
【我虽然脸色有点青，但我可以上粉底啊，只要你?们给我一个机会，我可以把自己培养成美妆博主?！！！】
【叔叔阿姨,小学?生要不要啊？？？我想zhuan钱买游戏机？】
【有五险一金吗？有优先投胎权吗？】
【你?们这是歧视鬼，我虽然死状很惨，但我有一颗美丽的心，你?们不应该剥夺我的就业机会！】
【如果面试官想潜规则：我可以！！！】
当然也有鬼不为所动的：
【我好不容易终于死了，是绝对不会再去上班的！！！】
【反正饿不死,工作是不可能工作的！】
……
陆灵犀光是筛选简历就差点忙到头秃，喻争渡见状给她提了个小建议：“你?可以试试阳间的一个办法？”
陆灵犀好奇地看他：“什么办法？”
喻争渡：“阳间有些企业拿到简历后，会使用传说中的‘人品筛选法’，直接抽一半扔掉，RP不好的不招。”
陆灵犀顿时大开眼界：“……还?有这种操作？！”
喻争渡：“就是有这种操作……不过?一般最后他们会因?为剩下的那一半里歪瓜裂枣太多，从垃圾桶里把简历再拿回来?。”
陆灵犀心有戚戚：“……这也太真实了吧。”这不就是当初招程序员时候的自己吗？
她苦逼地看着喻争渡：“我想用不了多久，我就要请你?帮我代购假发了……”
喻争渡“哈哈”大笑，安慰她：“不用那么担忧，我给你?写个筛选程序吧。”
陆灵犀大喜：“真的吗？”
喻争渡点点头，筛选程序很简单，他一下子就弄好了，陆灵犀只要设置好条件，就能自动过?滤不合适的简历，年纪太大的、年纪太小的、死法不符合要求的，都可以被一键过?滤，不仅如此，还?能筛选出优先面试的对象，比如生前有类似工作经验的。
如此一来?，陆灵犀的工作量果然大大减少，她长?长?吁了口气，感慨道：“果然公司还?是要有个程序员啊。”
喻争渡这才道：“公司不止要有程序员，还?要有个产品经理，我强烈要求公司招聘一个专业的互联网产品经理进来?。”
陆灵犀的脸一下子苦了起?来?：“互联网产品经理的话，就得从阳间招了。”
这个岗位和程序员一样?，是伴随着互联网行业的崛起?产生的职位，而国内互联网的发展成熟不过?是最近这二十几年的事?情，最早从事?这个行业的人也才正当壮年，除了意外猝死的，阴间并没有多少这方面的人才，而猝死的鬼魂数量稀少不说，大部分死后都对这个工作有了阴影，商阙还?挑三拣四不要秃头的……
这也是为什么之?前他们不得不从阳间招了喻争渡的缘故。
喻争渡看着她，特别?严肃地说道：“你?要是不给这个编制的话，可能以后会在生死簿的系统里看到投胎抽奖大礼包的功能……”
美貌小老板的脑洞，从来?不会叫他失望。
陆灵犀：“……？？？？？”
喻争渡点点头，一脸你?懂的表情：“礼包内容包括但不限于：投胎后的人生有中一次彩票的机会、一辈子不会生病的强健体魄、百分百踩中狗屎的设定……”
陆灵犀肃穆地点了点头：“招！立刻招！”
***
罗丰是一家?讲究效率的公司，确定要从阳间招人之?后，陆灵犀就在招聘网站上发布了信息。
不过?罗丰在阳间的名气和在阴间那是没法比的，虽说现在各项业务蒸蒸日上，但公司简介看起?来?依然非常像一个小型传销公司，广告发出去一星期，只收到寥寥十几个简历，其中一大半还?是完全不符合要求的海投简历。
互联网人才稀缺，好的产品经理更是万中无一，像罗丰这样?的公司，想要招到一个有实力的产品经理，只能不计成本地砸钱……
不得不说，这就触及他们的盲区了。
最后，连陆灵犀都忍不住问喻争渡：“你?当初怎么会想来?我们公司应聘的？”
喻争渡沉默了一下，捂着脸道：“我当时就想在毕业前随便混两个月实习工资而已……”
谁知道他们的合同那么牛逼啊！
陆灵犀看了一下日期，讪讪道：“可惜，这会应届生都毕业了，想再骗个半永久实习生也骗不到了……”
喻争渡：“……”
这时，商阙突然从门口探了进来?，皱着眉看喻争渡：“你?原来?是准备来?两个月就走的？”
喻争渡下意识想点头，还?好突如其来?的求生欲让他止住了动作：“我不是，我没有。”
商阙看了他一会，最后什么也没说，转身?走开了。
喻争渡无辜地转向陆灵犀，压低声音道：“其实我来?的第一天就想走了。”
陆灵犀“嘘”了一声：“别?说了，小心下辈子做鸡。”
……
因?为投递过?来?的简历实在太少了，陆灵犀也不管合适不合适，把所有人都通知过?来?面试。
两人面了大半天，心理预期一降再降，最后终于有个工作两年的妹子勉强还?靠谱点，喻争渡不敢再挑挑拣拣，和陆灵犀商量要不然就先把这妹子招了。陆灵犀也没什么意见，便例行问妹子最后一个问题：“你?对我们公司有没有什么问题，可以现在问我们。”