第168章 事有反常（1 / 2）

马豪眨了下眼睛还以为自己看错了再一瞧仍旧是“萧峥”“天荒镇党委委员、副镇长”毫无疑问就是昨天跟自己打赌的那个人！

昨天晚上自己还瞧不起萧峥呢一眨眼这家伙竟要从副科变成正科了。马豪再看了上面的“吕力”才是从正股级变成副科年龄上还比萧峥大了几岁吕力可是县长的秘书结果还没萧峥爬得快！

这到底是什么状况？但不管怎么样马豪打算在接下来的圈选中一定给萧峥打一个x。虽然这个家伙已经提上来了但只要常委打x的人多超过了一半照样可以把萧峥给否了。

“上面就是这批干部的基本情况我向各位常委汇报到这里。谢谢！”李小晴结束了汇报从汇报席上站了起来走到了旁边的位置上坐下来。

县委常委、组织部长常国梁道：“本次的干部调整是按照安县当前经济社会发展的实际需要根据华京、省市委加强年轻干部队伍建设的要求经过慎重考虑、反复酝酿做出的考虑现提交常委会讨论。”

随后县委书记肖静宇开口了：“刚刚县委组织部已经把这批干部的基本情况作了简单明了的汇报现在请各位常委发表一下意见。”

按照规矩都是排名最后的常委先汇报。

马豪在常委中就是排名最末。他对萧峥本来就有意见趁机就道：“对其他干部我没有什么意见。但是对天荒镇的萧峥提拔副科才不到一年为什么这次又这么快提拔正科？他能力真的这么强？”

马豪本来以为他这么一说就会得到其他人的赞同没想到今天的众人却坐在位置上跟木雕似的一动不动！根本没有一个人来附和他的说法。

肖静宇脸上露出了一丝玩味的笑说：“看来刚才组织部李部长汇报的时候马局长没有好好听啊。这样让我们常部长再向马局长解释一遍。”

马豪昨天晚上酒喝了不少今天还有些酒晕所以组织部李小晴汇报的时候他并不在意确实没有听全。

“好的。”常国梁道“萧峥的提拔我再说明一下简单来说主要是为加大年轻干部的培养力度。

市委组织部对我们近年来对年轻干部的培养是不满意的现在团市委等年轻领导干部重要岗位我们县出去的干部太少。市里给了我们任务要加快培养。重点要培养年龄在30岁以下、两个副科级领导岗位、并在乡镇基层超过5年的干部。

我们组织部排出来就只有萧峥是符合条件的！这说明我们的年轻领导干部还是培养得有些欠缺下一步我们要加大力度。当前先把符合条件的萧峥培养起来让他到更重要的岗位上去历练。

此外古组长、宏市长对我们县的‘富丽乡村建设’寄予厚望希望我们能把‘富丽乡村建设’继续推进下去争取早出成果。萧峥同志从‘富丽乡村建设’这个概念提出来就一直在县委的领导下积极践行目前也取得了阶段性成果让他在天荒镇镇长岗位上继续工作是为了保持‘富丽乡村建设’工作的延续性同时也为了激励干部发挥更大的主观能动性。

马局长还有刚才没有听清楚的领导我就补充说明到这里。谢谢。”

常国梁这么一说马豪心里骂道这个岗位条件的设置也真是绝了简直就是为萧峥量身定制！

当然这种话在心里想想是没有问题的可在县委常委会上没法说。所以马豪尽管心里不满他也不再吱声了。

肖静宇又问：“其他还有哪位领导有意见吗？有意见请发表。”

其他县委常委都坐在那里眼睛目视前方没有发表意见。肖静宇又问：“没有意见了吗？那我们就进入下一步程序了。”

县长方也同这时候忽然开口：“常部长我有一个事情想问一下。等会的票决是拟提任副科先票决？还是一起票决？”

方也同这么问是有原因的如果是副科先票决那么他秘书吕力的提拔就可以先定下来到时候他对管文伟和萧峥投反对票肖静宇也拿他没有办法。然而常国梁却回答道：“等会先票决拟任正科的再票决拟任副科的。我们还是把最重要的放在前面吧。”常国梁也早防了方也同的这一手。