第五十七章 招聘、扩张（2 / 2）

许建欣喜的答应了，上午就到管委会那边去办理了租赁手续，签订一份为期三年的合同，把四十五万的租金一并都付了。

合同签好之后，管委会主任余尽良一个劲的给许建递烟，脸上笑意满满，其中原因当然是许建很土豪的一次性把三年的租金都付完了。

临走前，余尽良还承诺用用管委会的关系帮许建找人装修，质量和价格方面让他绝对放心。

许建笑着表示感谢，装修这块的事倒不是很急，因为整个六楼的办公场地以前都是有公司用过的，现在只要请人打扫一下，再把网线和电线这些重新布置好，采购一些桌子椅子，应该就能正常工作。

拿着六楼另外几间办公室的钥匙回到公司后，许建打开几个招聘网站，发现昨天发布的几十条招聘信息已经收到额四五十分简历，之所以隔了一个晚上就有这么多简历投过来，是因为许建在招聘信息中标注的工资给的比较高，几乎比市面上同等岗位高出百分之三十。

重赏之下必有勇夫，想要招聘到人才，起码给出的工资不能少，这是硬道理，讲其他的员工福利，分成股票，职业成长，这些东西都是虚的。

许建在电脑上把几十分简历都挨个看了一遍，从里面选出了二十六份他觉得第一眼看上去比较合适的打印出来，把简历分类，应聘技术岗的交给架构专家，应聘美术岗的交给美术能手，策划测试和运营岗的则交给了两名策略小将，让他们来审核哪些合适哪些不合适，毕竟以后招来的人都是在他们手下干活。

另外有三份是比较高级的简历，其中两份是应聘财务总监的，一份是应聘运营总监。这三份简历许建仔细看了一遍之后，他觉得都还不错，两个应聘财务总监的人都有八年以上的工作经验，一个在传统行业，一个在互联网行业，应聘运营总监的那人也有十多年的工作经验，之前成功运营了《龙将传奇》，这款页游许建也听说过，在业内还算小有名气。

许建准备把这三个人都叫过来谈谈，他拿起手机打通了第一个应聘财务总监的人的电话，电话接通后，许建朗声说道：“喂，你好，请问是张丽华女士吗？”

“我是张丽华，请问您是？”对方和客气的问道。

“我是小鸟游戏的负责人许建，是这样的，我在卓越招聘网站上看到你有投递我们公司财务总监的职位，请问你现在在蓉市这边吗，方便的话我们约个时间到公司来聊一聊。”许建现在充当着一名HR的角色，没办法，现在还没有招聘到HR，暂时也只能他自己顶替上来了。

张丽华很快答道：“好啊，我家就在蓉市的南二环这边，时间上我都没问题，就由许先生你来定吧。”

“那今天下午两点怎么样？”

几秒钟后，张丽华说道：“没问题，下午两点，我会准时到达贵公司的。”

“好的，那就下午见了。”