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第二百三十五章 罕见与破格任命(1 / 2)

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“亚力士,再给你优先权挑选四个人,暂时组建狙击手大队,你暂任为狙击副队长,虽然现在狙击手数量少些,不过相信不久将来,这个狙击大队就会很快得到扩编,待遇是五十贡献点。”

有了之前攀强与哈布、王越两者的对比,作为狙击手第一强者,亚力士现在有足够好的心态准备了,因此他十分高兴上前接任这个任命,哪怕是暂任副队长,他也甘之如饴。

毕竟每月五十点的贡献值待遇,谁都会做梦忍不着偷笑,不过与此同时,大队长的位置空着,以及李航所说很快就有更多狙击手加入,他的心也不由绷紧起来了。

他知道自己的忠诚度在所有追随者中,才勉强进入前十,如果在忠诚度追上不来,技术又被后来者赶上,那么他极有可能连暂任的副队长也不保,他忍不住看向了其他三名狙击手老成员,看到三者都有狼一般的眼光注神着他,顿时恨不得更加发狠磨练自己的狙击专精。

本以来追随者队伍的创造队伍与分配任命已结束了,殊不知,李航又很快再次任命:“安特,你们四人小组保留原有编制,我再给你优先权,挑两人加入,组建成无人机侦查小组,现任命你为无人机侦察组队长,待遇一百贡献点。”

这个突然其来的任命,让安特这支四人雇佣兵队感觉如坐过山车一样起伏,没想到眼看好处都分完,结果好事就降临他们四人了。

而其他人则是没反应过愣在当场,安特的忠诚值他们是知道的,因为每隔十天时间,李航就会让安大秘书贴出所有追随者与效力者的忠诚值排名榜单。

所有人心里都明白,未知神秘的老板,拥有一种十分精确的科技探测,可以探测到他们的综合忠诚值。

因此每个人对于老板的忠诚值都是透明化,每过十天,他们现在已养成了第一时间去查看每个人的忠诚值变化。

其中现在任命的安特,他的忠诚值在所有人当中,只排在第十九位的位置,但是他偏偏获得了正队级的待遇,这说明了什么?

这显然又是李航在忠诚值的底线之下,又表达了他的另一个意志方式,看来除了忠诚值优先论,但只要你忠诚值达到一定水平,本身也对团队有特殊贡献的,同样也不会被埋没。

控制模型机的作用,在上一次经历第二波怪物的时候,已经彻底展示出来了,战斗上或许现在暂时帮上不忙。

但在侦查方面却是有着战略级的作用,轻重即是傻子也能懂得区分,而且如果配合上老板发射的划时代先进卫星雷害通讯,再加上续航能力十分强大的高聚性锂电池,这个小组的前景,绝对是巨大的。

安特的走特殊路线贡献成功榜样,同样也在其他追随者种下了一颗种子,很明显,李航这个任何用行动告诉他们,并鼓励他们这样做,只要有本事,任何一个专精领域都会比重视。

终于,五十六名追随者,瞬间被分配成了四个大队,现在管理更细节化、更严谨、更专精。

尽管每个专属领域大队的人数都不多,不过所有人都明白这只是暂时的状况,否则的话,李航就不会用大队来称谓每个队伍了。

当追随者都得到了老板的重视之下,接下来就是旁边站着这群已扩编至八十三人的效力者了。

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