第213章 用人之道（1 / 2）

“我用你，不是因为你开车技术好，也不是因为是毕卫国举荐了你。”张晨盯着吴天道，“只是因为我看重你的人品。”

“你在联防队能洁身自好，这是节；父亲病了，你选择退伍照顾，这是孝；有了好机会，不愿忘记以前的战友，这是义，既然这几样你能做到，我相信忠这这个字你也能做到。”

张晨手指在桌面敲了几下，语气逐渐严厉起来，“有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；无德有才，限制录用；无德无才，坚决不用。这就是我的用人原则，对身边人的要求更是如此。”

张晨眼中透出失望的神色，“对你，我是想要破格重用的，但你让我太失望了！”

吴天脸红着急道：“老板，我。。。。。。”

张晨摆摆手，示意他先别解释，“我让你来当这个经理，就是对你的一种考验。在公司里，只要证明了自己的能力，每个人都有上升的阶梯。”

“只要刘金龙表现出德和才，用不着你操心，我也会提拔他。不只是他，还有回雨、王小伟、胡凯旋、张立成，我名字没记错吧？他们几个也一样，只要符合我的用人标准，我就会破格重用。如果你不争气，我也一样不会留情面！”

吴天嗫嚅道：“老板，我知道错了。”

张晨缓和了一下语气，示意吴天坐下，继续道：“你不要以为当个经理就到头了，现在我旗下五家公司，每一家都在用人之际。未来还会有更多的业务，开更多的公司。现在让你做这个经理，是给你考验，也是给你机会。只要干得好，我不会在乎出身和学历，你们都能有向上走的机会！”

吴天抬起头，坚定道：“老板，我知道怎么做了。”

张晨点点头，没再多说什么，“好好干，我相信你能行。”

吴天站起身，重重的点了点头，脚步坚定的从张晨办公室走了出去。

沈玉的办公桌就在张晨办公室旁边，看吴天从张晨办公室出来，连忙把吴天叫住：“吴经理！吴经理！”

吴天还有点不太习惯别人这么称呼自己，不太自然的应了一声，沈玉示意吴天过来，吴天莫名其妙的走到沈玉跟前。

沈玉神神秘秘的交给吴天一个信封，吴天摸不着头脑，摸着薄薄的，里面应该就是一张纸。“这是什么啊？”吴天问道。

沈玉低声道：“你的调薪信，别给别人看，公司不允许互相打听基本薪资。”

吴天一愣，调薪？哦，自己升职了，于是调薪了。

涨工资吴天当然高兴，“谢谢玉姐，改天有时间请你吃饭。”

沈玉笑道：“可赶不上你的时间，你天天陪着老板，不知道什么时候呢。”

吴天不好意思的笑了笑，把信封揣进自己裤兜里。

找了个卫生间的隔断，吴天把信封打开，抽出里面张晨签名的调薪信，2800！？吴天的呼吸粗重了起来。

升职加薪是相辅相成的，吴天对调薪有心理准备，但原本估计调个两三百就可以了，怎么也不可能涨100%吧？

没想到张晨直接在他的工资前加了一位，而且还不是一。这个工资在现在绝对算是高工资了，如果再算上年底的奖金，吴天一年的收入，比他爸五年的收入都高。