第三四一章 用人当用私(1 / 2)
笔趣阁 最快更新超脑天医 !
(谢谢好友没事看看冉的500大赏^^)
孙嫣大概二十二三岁的年纪,刚刚毕业,以她这种年龄,是不可能接触过药材的,不过一个公司里面,人事,财务总有要吧?
原先秦岭存了把楚舟弄过来替他坐镇的心思,但楚舟毕竟年纪太小,又要修炼,放在这里耗时间有点浪费了,如今既有孙嫣毛遂自荐,显然是比楚舟更合适。
毕竟娘娘的堂妹,也算自己人。
周秀英上午曾交待,让秦岭自行安插人手,这就是尚方宝剑,自己人不用,难道还用外人?
秦岭可没什么唯才是举的想法,他是典型的任人唯私,自己人,亲近的人,才是他重用的人,再说哪怕不懂,可以雇人吧,这年头法律法规都很完善,还怕反客为主?动白莲教产业的心思,那是不知道死字怎么写。
只要把人事和财务掌握在自己手里,就不怕出乱子。
世间纷纷扰扰诸事,归根结底都是人事,就象古代帝王,没有亲力亲为的必要,只要知人善用,把人用好了,国家自然安定。
孙嫣正紧张的看着秦岭,秦岭寻思半晌,才道:“孙小姐,我这个公司有点特殊,属于定点采购,对销售业绩不作要求,有业绩属于锦上添花,总部不会额外奖励,没有也无伤大雅,主要是对药材进货的把关,如年份,真药假药,市场行情,这方面你了解多少?“
”啊?这样啊?“孙嫣现出了失望之色,讪讪道:”我一窍不通。“
秦岭又问道:”那人事呢?或者财务方面?“
孙嫣底气不足道:”我的专业是工商行政管理,我没干过工作,曾有往娱乐圈发展的意思,但姐姐不支持,说这条路太艰难了,姐夫也劝我定下心来好好做事,我现在就是游手好闲,不知道能不能行。“
”管理?“秦岭沉吟道:”管理与人事有关,应该也熟悉财务,这样罢,人事部长和财务部长,你自己挑。“
”什么?“灯草惊道:”秦医生,你可别意气用事啊,她哪有这份能力,打打杂,在办公室干个文秘就差不多了。“
“是啊,是啊!”孙嫣忙不迭点头,不过眼里却透出一丝蠢蠢欲动之色。
秦岭摆摆手道:”那没么严重,这个公司到现在,只有两个人,我是总经理,下面还有个集团派驻的副总经理,这个副总经理不大可能管事,我必须要有个信得过的人帮我坐镇,只要不出乱子,不买到次药假药就行,业绩考核也是围绕着这方面,别把孙小姐想的那么差劲。“
娘娘也道:“秦医生,你的心意我们领了,但人事与财务不是开玩笑的,小嫣一点经验都没有,哪能担当这样的重任,我觉得你还是请专业人士把着比较好。
至于小嫣嘛,你既然存心帮一把,那我和灯草也不和你客气,就让小嫣给你当个秘书吧,你不在的时候帮你看着,平时跟着老师傅多学点东西,等过个三两年,能真正派上用场了再说,你看如何?“
秦岭也是心思剔透之辈,很快就明白,这是娘娘和灯草主动欠个人情给自己,这话可能不大中听,我给你堂妹安排工作怎么还承着你的情了?但实情便是如此。
娘娘的堂妹,想找工作在哪儿找不到?孙嫣作为刚毕业的女大学生,能力有限,她自己的价值也可以忽略不计,可是娘娘和灯草的面子不能不给,毕竟一个人的价值不完全由他自身体现,还包括他的社会关系与家庭出身。
在社会上混,有没有能力真不重要,重要的是会做人,会钻营。
会做人,就能指使别人为你做事,就象老黄牛,累死苦死一辈子,也就是个拉车耕地的命。
说句现实话,就算孙嫣小学没毕业,甚至是个白痴,只要娘娘和灯草开了口,就不可能给个普通的职员打发,这也是秦岭直接委孙嫣人事部经理乃至财务部经理重任的根本原因。
真要给孙嫣安排个无关紧要的位置,娘娘和灯草的脸面过不去啊,秦岭也不是刚出道的愣头青了,对于人情往来,算计的还是很精的。
同样的,给孙嫣落实工作,这两口子也要欠下一份人情,都说人情债难还,而这份人情又不得不欠。
虽说娘娘和灯草有把孙嫣引进娱乐圈的能力,可是进了娱乐圈是否一定能红?看看王非的女儿就知道,无论王非怎么提携,怎么花钱炒作,她的女儿就是半死不活。
还有陈隆家的公子,张国离家的公子,付第生家的公子,也是一潭死水的尴尬处境。
好象除了庭峰,星二代很少走红,娘娘和灯草也没法保证,孙嫣就真的能在娱乐圈混出名堂,这不仅要有人脉,心机,相貌,更多的还是运气。
看看人家秦医生,一夜爆红,这就是运气,所以与其在娱乐圈浪费光阴,还不如脚踏实地干些实事,而这实事也是有讲究的,需要把人情欠出去,那么欠给谁呢?
孙嫣一直在家里蹲着,也是这对夫妻没商量好的结果,要知道,人情不能乱欠,欠错了人,一辈子不得安宁。
偏偏这个时候,秦岭白得了白莲集团一家公司,既没有利润考核,又是孙嫣主动提的要求,这不正是最适合孙嫣这种新手呆的地方吗,既然如此,这份人情还不如欠给秦岭呢。
最起码,秦岭是什么样的人,虽然来往不算太紧密,但大家心里有数,绝对值得信任,况且前一阵子在姑苏时,已经欠下人情了。
虱子多了不痒,债多了不愁!
秦岭心领神会的向孙嫣问道:“孙小姐,你看呢?”