399、公司的日常（1 / 2）

“园园？园园？”

罗卡轻轻地喊了一声，没有得到回应，电话里传来一阵轻轻的呼吸声，他轻轻一笑，挂上了电话，开始了今天的工作。

电影《舞出我人生》上映了两个多月，全球总票房1.32亿，目前公司的第一笔分账已经汇入了公司的账户，1750万，后续两笔大概有一千多万。

这次公司的投资回报大概在3000万以上，他个人收入大约有1800万，这部电影的收入比他之前拍的三部总和还多，算是他迄今为止，赚的最多的一次。

有了这笔钱，公司又可以干很多事情了。

咚咚~

办公室的门被敲响了。

“请进！”

“boss，有时间吗，我想跟你谈谈后续的工作安排”

公司新任总经理斯科特·格林斯坦先生带着电脑走了进来。

斯科特是个身材微胖的中年白人，穿着笔挺的正装，看起来有些严肃刻板。

这人是公司才挖来的管理人才。

他本来是米拉麦克斯影业公司公司的制片部经理。

米拉麦克斯影业曾经是独立电影公司的标杆。

从八十年代创建以来，米兰麦克斯不仅在奥斯卡奖项上收获巨大，商业效果也不同凡响，屡屡创造低成本高票房奇迹，公司盈利比好莱坞八大还高。

93年，米拉麦克斯影业加入了迪士尼之后，更是如日中天，据统计近十年内米拉出品的电影被奥斯卡提名将近200次，获奖50余次。

其它公司包括老牌制片厂望尘莫及。

以至于圈里人都知道一件事，想拿奥斯卡奖，找米拉麦克斯合作，公司的两位创始人韦恩斯坦兄弟被称为‘奥斯卡金牌推手’。

只是公司赚钱太多了，两兄弟不甘心给迪士尼打工，今年3月份，哈维·韦恩斯坦和鲍勃·韦恩斯坦兄弟离开了米拉麦克斯，自立了新公司。

米拉麦克斯的高层也先后出走，纷纷改投其他大电影公司。

罗卡请了猎头公司挖来了五人，其中职位最高的就是斯科特·格林斯坦，他从九十年代就加入了米拉麦克斯，成了韦恩斯坦兄弟的重要助手，被称为‘韦恩斯坦第三’。

bra影业用50万年薪加上5%股份分红才留下这员大将。

上任三个月，斯科特表现优异，靠着强硬的手腕，把原本一盘散沙的公司整理得井井有条，展现出了很强大的团队精神和创造力。

有了斯科特主管，还有罗斯先生、安妮几个，罗卡这个甩手掌柜做得更轻松了。

这次斯科特找他的原因很简单，现在公司内部已经整顿好了，包括公司的股份、管理层、下属部门全部调整。

其中公司经过股份改制后，罗卡占有公司70%，安妮12%，比利6%，剩下12%股份股权分红由斯科特、罗斯先生、以及其他管理层共享。

股份制调整后，以后公司需要投资什么项目，他完全可以一个人决定，不用像拍摄《小美女》那样，重启灶炉。

现在bra已经是一家成熟的电影公司了，可以集中精力制作几部电影了。

目前公司有两个项目，第一个是《舞出我人生》续集，这个电影的版权在公司，只要不摆烂，续集成绩不会太差。

只是在续集项目导演的人选上，比利和斯科特起了争执，比利说他提前招呼过，他要做续集的导演，也有信心拍好。

但斯科特不同意，他认为提前招呼没用。

bra影业是一家正规的公司，所有项目的运作必须按照规矩来。

比利现在是公司的制作部负责人之一，他要想当续集导演也可以，必须跟其他导演一样，竞争上岗，拿出最妥善的策划方案，来说服公司的管理层。

管理层集体决定，选出最合适的导演。

下一部电影《假结婚》的导演也一样，安妮·弗莱切女士要想指导这部电影，也必须按规矩来。

要是随便打声招呼就能当导演，将来要是项目亏损了谁负责？还有未来电影项目的运作，也最好经过公司开会商议表决，不能随便拿个剧本就开拍，这样做风险太大。