第十八卷 心潮逐浪高 第一百二十二节 平等（2 / 2）

“这不是我觉得，中央不也是一直在说么？我们的经济增长方式是粗放型的，而且是非常粗放型的，对资源能源的消耗，对环境的影响，这些都是在以后要付出代价的。”陆为民摇摇头。

“这和我们国家在短短几十年就要赶上欧美那些经历了几百年资本主义经济发展的国家有很大关系，他们已经经历过了那个阶段，但那时候还没有经济全球化，也还没有互联网时代，现在时代不同，国家与国家的竞争更为激烈，而且像中国这样的大国你无法躲避回避，只能面对。”夏力行回应道：“事实上，我们国家也做到了。”

“做到了？恐怕未必。”陆为民不认同，“我们国家粗放型经济发展方式并没有得到改变，计划经济的痕迹还很浓，现代企业制度仍然没有真正建立起来，这在国企中尤为明显，这种发展模式还能持续多久，值得怀疑。”

夏力行觉得陆为民似乎在宋州取得了一些成绩之后，似乎心态反而一下子变得有些不一样了，变得悲观起来，照理说目前从宋州到昌江全省再到全国，经济发展形势都非常好，就算是陆为民居安思危，也不至于到这种程度才对。

“那你认为我们目前应该做出哪些改变？”夏力行反问道。

陆为民一愣，似乎觉得这个问题难以回答，好半晌之后才苦笑着摇摇头：“一城一地的改变意义不大，这该是中央高层考虑的问题，事实上中央可能也意识到了，国务院发展研究中心那些智囊们不会看不到这些，关键在于我们的高层有无下这个决心，另外面临的现实问题也许会阻挠他们下这个决心，但拖得越久，问题越大，对我们自身的负面影响也会越大。”

“那在国企这一块，你觉得还可以做哪些改变？”夏力行也不为己甚，干脆问涉及到自己工作领域的问题。

“国企仍然没有真正建立起现代企业制度，存在的问题很多，最简单的一个问题就是政府作为国资出资人，从收益角度来说，每年究竟得到了多少红利？这符合投资人的投资回报么？”陆为民不好在这些涉及到具体政策上的问题多建言。

其实这些东西夏力行也清楚，但国企本身就是一个庞大的利益集团，不是你个国资委主任就能改变多少的。

“另外从具体发展策略上来看，我个人觉得国企还是应当利用当前国际国内形势都还不错的情况下加大步伐走出去，转移过剩产能，贴近和就近占领国外市场，同时国企也还应当充当起强化中国和其他国家，尤其是发展中国家的桥梁和纽带，充分发挥国企作用，而现在国企在这方面做得很糟糕，方式上简单，对国外国情的不了解，只喜欢与当权者打交道，忽略地方和老百姓的感受，这些问题积蓄下来都很容易引发事端，……”

这个话题也引起了夏力行的兴趣，两个人又在国企走出去战略上的一些具体问题上争论起来，一直到白园白圃和苏燕青带着窈窕回来，两人这才打住。

苏伏波随着全国人大的一个访问团出国访问去了，只剩下白圃和苏燕青以及窈窕在家，这个五一节干脆两家人就在一起过，不过夏力行的两个儿子一个昨天回来打了一头就走了，另外一个干脆就没有回来。

“你们俩这是干啥？争得脸红脖子粗的？”白园见自己丈夫居然和陆为民争得面红耳赤，显然是有些上火，也有些讶异。

白圃和苏燕青也同样很惊奇，夏力行和陆为民之间的关系他们很清楚，几乎于师徒父子的关系，陆为民对夏力行的尊敬程度无人能及，现在这是闹哪一出？

“没事儿，没事儿，我和为民在工作上的一些探讨，观点和看法上有分歧，正常的探讨。”夏力行也觉得好像有些入戏了，居然被陆为民的一些观点意见激得心火上冲，不过他不得不承认陆为民你的有些观点虽然尖刻，但是却是事实。

第三更！(未完待续。)

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