539.第539章 岘港状况（1 / 2）

王汤姆并不是第一次来到岘港事实上在安南内战时期他所率领的海汉海军就曾在这个地方短暂停靠过。不过那时候岘港可没有什么港口设施仅仅只有两个渔村码头而已而现在这地方的海岸上已经筑起了一段长度超过三百米的码头并且超过两千人的施工队伍还在加班加点扩建码头修筑各种港口设施以及通往南北其他城市的官道。王汤姆走下舷梯之后便看到了恭恭敬敬在码头上候着的阮经贵。

阮经贵是最近接到通知之后从南方金兰湾赶回来的昨天半夜才抵达岘港。他在去年就被派来这边主持岘港的地方民政事务也算是作出了一些成绩。由于阮经贵对安南南部的情况比较熟悉两个月之前执委会一纸调令又将他调到了南方的金兰湾去帮忙组织当地的军港筹建事务。

阮经贵得到的通知是三亚来的船队在今天抵达岘港因此昨晚到了之后也没能好好休息一大早便起来准备迎接工作。大本营通过电台发来的通知中虽然没有说明这次的船队是什么性质但仅从规模和出行人员名单来看阮经贵也还是看出了一些名堂。

如果仅仅只是惯例的巡视工作一般不会有这么大的一支船队过来而且人员也更为简单不会像这次一样有多个部门联合组成。最重要的是大本营发来的通知中明文强调了当地要对这支船队的来龙去脉都保守秘密这在以前倒是没有出现过。

当然以阮经贵的级别他也仅仅只是知道这支船队是来自三亚至于他们为何而来接下来要往何处去这些信息都是阮经贵接触不到的层级。他现在所能做的事情就是伺候好这帮人完成他们交代的任务。

王汤姆制定的行程中将在岘港进行两天的补给休整然后南下。岘港以南的中南半岛沿海地区已经没有类似的大型港口所以很多必要的生活补给都得在这里完成再往南的那些小型渔港顶多就只能补充淡水和少量食物了。

“各位首长一路劳顿辛苦下官已经命人打扫好住处准备好热食只是本地条件有限各位首长多多包涵！”阮经贵也不是第一次在这里接待大本营过来的人面对王汤姆等人倒也没有显得慌乱。

“你们也辛苦了！”王汤姆淡淡地应了一句。他倒是不是对阮经贵有什么看法而是的确没什么交情可言纯粹是公对公的接触而已。

不过下一个人就不一样了王汤姆敬了一个军礼然后与对方紧紧地拥抱了一下：“老穆好久不见！”

军方这帮高级军官作为团体中仅有的武装力量在穿越之初便经常一起行动因此互相都是比较熟悉的。而且相比和平年代那种只在训练场上一起流汗的战友他们可是有过在安南战场上一起拼杀的经历感情自然更为深厚。

穆夏柏笑着应道：“好久不见一见就要见好多天这次要跟着你们一起走那就靠你罩着我了！”

众人寒暄几句之后便依次登上了阮经贵命人准备的牛车前往落脚的地方。其实阮经贵安排的住处离码头并不算远走路也就片刻工夫不过有专车接送那才显得出身份的不同。阮经贵在三亚期间就对这些细节留了心可惜的是岘港这边并没有什么马匹也就只能因陋就简用牛车来充数了。

接风宴倒是保持了较高的水准海鲜全是今天一大早才从海里捞起来的鸡鸭猪等也全是现宰的厨师按照从三亚学回来的标准“海汉菜”做法来操作而宴席上所用的酒水也是地道的“三亚特酿”海汉执委会指定公务接待用酒。

宴席结束之后阮经贵又跑上跑下将这一行两百余人的住宿全都安排好之后回到自己的地方还没来得及洗个热水脸又有人来通知他让他立刻到驻军营地报到。

阮经贵赶紧又套上鞋子马不停蹄地赶到了位于岘港港区东北方向山茶半岛山脚下的民团驻地。本地常驻的民团军只有两个连的陆军营地便设在这个毗邻港口的地方。外围是北端依山而建南端临海的一片堡垒式建筑在这片建筑与山地之间的部分就是民团营区。不过民团的驻地可不仅仅只是这片占地面积百亩左右的营区而是包括了伸入南海的整个山茶半岛山区在内。在半岛的制高点已经设立有民团的瞭望哨天气晴好时可以通过望远镜查看附近三十海里范围内的海面状况。

阮经贵在营区门口登记之后便被带到营地内的会议室在这里他见到了不久之前刚刚从饭桌上的撤退的几个人。

“阮主任把你请过来是想让你给大家介绍一下岘港目前阶段的建设状况。”穆夏柏等阮经贵落座之后便对他说道：“各个方面的情况都详细说一说。”

阮经贵虽然不明所以但他一看在座的人也知道事情不是那么简单——民政部门的就他一个人在而其他的人几乎全是军方人员。有几个没有身着军服的归化民坐在下首其中一个人阮经贵倒是认得是安全部一名叫做林南的归化民干部以前时常都在胜利港港区活动。

安全部什么来头阮经贵毕竟在三亚待过一段时间对此还是略知一二的只要是安全部参与的事情肯定不是小事了。阮经贵当下更是多了几分小心连忙起身应道：“下官若有所说不妥之处各位首长莫怪！”

“自去年执委会下令开发岘港以来本地的居民人口由四百多人上升到了当下的近四千人其中九成以上是已经加入海汉籍贯的归化民……”阮经贵略微调整了一下呼吸稳定住情绪开始介绍起本地的情况：“……目前每月还有三百到五百人的新归化民加入基本都是以前居住在会安城附近的居民。这些本地民众大多是看到归化民的生活较为稳定才慕名而来的入籍的热情比较高入籍之后也比较服从我们的管理。”