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之七 关于当公务员(1 / 2)

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在唐代,最有出息的职业,男人,是做国家公务员,女人,是嫁给国家公务员——唐代当然也有女官,不过都是在宫里呆着的。

至于做生意啥的,士农工商,商在最后,那是贱业。有钱没地位,出门不能穿好衣服,不能骑马,见了当官的就要当龟孙子,爽么?

好了,怎么当公务员捏?第一步,混上出身——

条件一:会投胎。此所谓门荫出身也。比如你老爹是皇亲国戚公爵王爷啦,是五品以上高级干部啦(唐代的正式职官,最高也就是三品,所以,五品不低啦),这样呢,你就能到皇帝身边的三卫里当个卫官,干满年头,考试合适了,你就算有了“门荫出身”。

条件二,会投胎。能够被选上斋郎或者挽郎。斋郎者,就是在太庙这些地方处理祭祀事务的,条件是五品以上官员的儿孙,或者六品以上官员的儿子,要容貌端正,识文断字,根据唐律,“太庙斋郎经六考,郊社斋郎经八考”,通过了就能到吏部候补,有了出身。考不过肿么办?接着考!考了六次都考不过,好吧,你也能去吏部候补个散官(啥叫散官?就是有级别没职位的官员)。

挽郎呢,就是给皇帝嫔妃拉灵柩唱挽歌的少年,和斋郎一样,要长得好,出身好,然后通过考试(要把名字糊起来的喔,亲),成绩好了,也能获得一个出身。

条件三,比较会投胎。老爹是六品以下的实职官员,或者是三品以下五品以上的荣誉官员,你就是个“品子”,年满十八之后可以去兵部“纳课”,纳课十三年后,参加考试,考试成绩最好,可以去吏部候选了,成绩第二等的,留在兵部,成绩三等和四等的,交几年钱,也能参加复试,得到选拨为文武散官的资格。

条件四,会考试。当然是科举,唐代科举制度前后变化比较大,相比而言,前期规模比较小,不大受重视,后来越来越重要。被视为当官的正途,有志气的高干子弟有的也会选这条路,比如裴行俭、裴炎都是明经科出身。

唐代科举分为常规赛和临时赛,所谓常科、制科。常规赛有若干项目,主要有四个热门项目:秀才、明经、进士、明法。此外还有偏门项目如一史、三史、开元礼、道举、童子啥的。其中真正的两大项目,是明经与进士,两科都要考些策论啊帖经啊,但最主要区别就是,进士考诗赋,明经考经义。

进士每年取几个人到二十多个人,明经多一些,不过所有的科目这些加起来,一般不会超过一百人。他们就算得到了科举出身。

当然,科举也不是谁都能参加的,有资格的是各州县举人和大唐国子监、弘文馆、崇文馆三大贵族学校的学生(后面两所是真“贵”啊,只有三十个名额,全是高干子弟,裴行俭和裴炎就都是混弘文馆的,当然,裴行俭算是烈士遗孤)。

条件四,会干活。也就是流外官出身。

在初唐时期,大唐的官员指标是很严格的,但是,指标内的人手不够用啊,肿么办,计划外扩招呗,就是选流外官。官员子弟也是可以被选为流外官的,但最重要的是,庶民也是可以的,条件三个,字写得好,会算账,会干活,三条必须有一条特长,就算符合条件,这等于给庶民阶层开放了一条通往官员阶层的道路。

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