第一千七百三十章 谁的小动作（1 / 2）

发完短信杨东旭向着办公桌走去看到虞依还站着没走。

“还有事儿？”他不禁开口问道。

“期房和公摊面积的事情。”

“这个不是早有定论飓风建筑不做吗？”杨东旭挑起了眉头。

飓风建筑不做期房出售房屋只有使用面积没有公摊面积这是很早之前就定下的调子不曾想虞依现在再次旧事重提。

“调子虽然是定下了但不同的声音一直都在。尤其是这和员工工资提成挂钩的时候。”虞依开口说道。

房地产的员工工资基本上是和公司盈利挂钩的拿最直观买房子这个点来说卖掉一座房子提成多少就关乎销售人员的工资了。

同样一个楼盘盈利多少做楼盘项目、管理这个楼盘、乃至后期物业进驻之后每一个时期的盈利和每一个时期的员工的工资也息息相关。

一个楼盘赚了1个亿和一个楼盘赚了十个亿这给员工发的奖金肯定不一样的。

而无论是公摊面积还是预售期房这都无疑影响着公司的盈利进而影响着飓风建筑员工的工资水平。

虽然飓风建筑正式员工的工资一直都不低福利待遇也非常好。可人总是这样这山望着那山高。

现在工资和福利待遇不错那算一下公摊面积和预售期房这里面的油水也是很大一块肥肉啊那把这两块肥肉一吃公司盈利增加了自己工资是不是也能跟着涨一涨？

“有人提出议题了？高管还是基层员工意见比较大？”杨东旭眉头彻底皱了起来。

“都有吧毕竟站在他们的角度来说我为公司增加了盈利项目然后成绩优异多拿点奖金加点工资不是应该的吗？”

杨东旭知道提预售和公摊面积人是怎么想的虞依自然心里也清楚。或许刚进飓风建筑的时候不是太明白这里面的道道。

可既然能够稳坐飓风建筑财神爷的位置掌管飓风建筑大到高管小到一个保洁阿姨的工资福利各种条条道道她要是不门儿清早就被人从现在位置上赶下来了。

杨东旭在公司中的确很有权威可你虞依自己工作能力不行不把你拿下来杨东旭这个大老板如何服众？

“谁说这事儿让谁滚蛋不知所谓！”杨东旭冷哼一声。

基层员工提这件事情也就算了毕竟是基层人员只关心自己兜里那仨瓜俩枣的目光看不了那么远。

如果是高管在老调重弹那直接让他滚蛋不是杨东旭意气用事而是一个高管竟然不按照企业文化前行而是唱反调这样的高管留着过年吗？

还说高管感觉自己比大老板比其他高管都聪明。其他人都是瞎子两块肥肉放在嘴边都不吃？

无论是公摊面积还是期房不做这个不是飓风建筑的高管都是瞎子？杨东旭这个大老板是瞎子？没看到这两块儿很赚钱？

坚决不做这个是飓风建筑招牌的重要补足部分没有公摊面积并且只出售现房且接受购房者质检。

这些都是飓风建筑响当当的品牌信誉正是有这样的品牌有着好口碑。

所以飓风建筑每一处建成小区或者写字楼开盘之后才会让购房者趋之若鹜。就算比其他同地段的房产贵出一些也有无数人抢着买单。

此时又把期房和公摊面积提出来的人是感觉飓风建筑翅膀硬了即便弄期房和公摊面积光冲飓风建筑这个招牌就有人无数人高价买单？