第353章 众生百态相（1 / 2）
常委会结束后，杨宏第一个跑来报到。他真的是激动万分，没想到去了政务服务中心，区长还记得自己，竟然把全区第二正科的位置留给了自己。几个月前远离了镇北政坛的核心，有种被发配的感觉，没想到幸福来的如此之快，柳暗花明又一村了！
正应了那句话，你不可能同时拥有春花和秋月，不可能同时拥有硕果和繁花，要学会权衡利弊，学会放弃一些什么，然后才可能得到些什么，人生的大起大落真的是好刺激呀！
小俊也进来想表达点什么，被王鸿涛瞪了一眼，赶忙跑出去工作了。
薛杨作为政务服务中心的副主任被安排主持工作，也来表忠心，王鸿涛要求他要将政务大厅服务项目、受理条件、办事程序、办结时限、收费项目、收费标准、办事结果、行为规范、管理规章等全面公开，实行阳光作业，预防和减少暗箱操作、“吃拿卡要”等腐败现象的发生，必须提高办事效率、服务人民群众，一切拿工作成绩说话。
郭晓鹏收到消息有些发懵，找到王鸿涛说：“区长，我是挂职副区长，还能安排实职？”
王鸿涛说：“下去接触一下基层工作吧，工作最坚实的支撑在基层，最突出题也在基层。基础不牢，地动山摇，农村工作至关重要。乡镇干部既是农村工作的组织者，又是农村工作的参与者，是党的农村政策的执行者。乡镇工作千头万绪，纷繁复杂，承上启下，任务繁重。主要对象是农民，工作面广、量大、事杂，事无巨细，‘上面千条线，下面一根针，还有千千万万的老百姓’。在乡镇的实际工作过程中，很多工作属于‘上不认可、下不支持’，任务分配下来，上头压得紧，而群众不支持配合，导致吃力不讨好，在上头受了批评，在下面生了闷气，老鼠进风箱两头受气。好好体验一下，认认真真的参与进去，千万不要眼高手低，遇到处理不了的问题，及时向我汇报。”
“区长，谢谢你！我一定好好把握这个宝贵的机会，尽全力干好工作，绝对不会给你丢人！”
郭晓鹏刚走，他老子的电话就打过来了，说道：“鸿涛，让晓鹏去当镇党委书记是不是有些欠妥当了？挂职干部好像没这样使用的！”
“部长，挂职干部是地方管辖，具体怎么使用，是我们区委、区政府的职权范围。再说晓鹏没有乡镇工作经历，始终是个重大缺陷，趁此机会好好弥补一下。乡镇工作非常锻炼人，也是个很好的试金石，我会持续关注的。放心吧，老领导，出不了问题，想当初你把我放在周川镇，比这还冒失吧？晓鹏好歹是挂职副区长，我当时只是副科级，您都有勇气那样培养我，好歹这点本事总从您那继承了，我看晓鹏是块好材料，很有必要扔到乡镇打磨打磨。”
“鸿涛，谢谢你了！比我考虑的要周到，你看着些他吧！”
“老领导，看你说的啥话！那我岂不是感谢的话得说一辈子？不管我做什么都回报不了你对我的培养之情，晓鹏是我弟弟，我会看牢他的。”
“放在镇北我最放心，晓鹏确实没在乡镇经历过，只要能把乡镇工作弄明白，其他的基本不在话下，你也别给他什么帮助，不需要他干出多大的成绩，提升工作能力才是最重要的。”
不到三天，市纪委的批复下来了，完全同意镇北区的处理意见。
紧接着，区纪委对涉事干部统一做了处理，有些人被带走移交司法机关面如死灰，有些人被免职长吁短叹，有些人背了处分暗自庆幸，真的是月儿弯弯照镇北，几家欢喜几家愁，这几日的镇北夜无眠！
还没等大家惆怅几日，组织部的风声又传出来了，七十几个岗位的空缺，搅动了镇北的风云，引起了全区干部群众的广泛关注，随便划拉一下，最少事关几百人的前途命运，全区的目光指向了主持区委工作的区长。
一些人开始拉“关系”，走“后门”，处心积虑地谋取官职，群众中也流传着“要想有进步，常去组织部，要想被提拔，常去领导家”的俗语，“跑官要官”不是什么新的发明和创造，而是古已有之。
群众说：“表扬了溜须拍马的，提拔了指鹿为马的，冷落了当牛作马的，整治了单枪匹马的”。
“卖官鬻爵”、“跑官要官”，在一定区域范围，形成“家天下”的局面，顺我者昌，逆我者亡，广大群众敢怒不敢言，小人得志，横行无忌。
在这个人情社会，王鸿涛正在经历从政以来第一次头脑风暴，切实体会到了来自各方的压力。
首先是同学，组织部的郑伟、纪委的赵延东都向自己表达了想进步的意愿，王鸿涛都记在了小本本上，这算是任人唯亲吧，谁还没点人情？
然后，很多部门领导来找王鸿涛汇报工作，话里话外都想调整一下岗位，想去更有实权的部门任职，这也是干部正常的诉求，王鸿涛没有置之不理，也记在了小本本上，适当的给大家换换岗更有利于工作。
让王鸿涛欣慰的是，这些有政治诉求的干部们，很少有人给自己送钱，大概是这几年大家摸清了自己的脾性，怕适得其反。
接着，就是上级的说情的电话了，这是王鸿涛最无奈的，因为有些领导你得罪不起，区里的工作还需要人家支持，拒绝一个人就意味着得罪一个人，说不定哪天？哪个人无形中就绊你一脚，你连怎么死的都不知道。敢给自己说情的，哪个不是位高权重？哪个是易与之辈？
比如李国权部长，亲自打电话说：“鸿涛，镇北现在很热闹呀！最近压力很大吧！我也得给你添点堵了，推荐白花镇的镇长邓凯，想去水利局当局长。是省委组织部干部一处的处长找的我，实在没办法推脱，你量才使用吧！”
“部长，是必须办？还是可以调整到其它部门？”